DSpace JSPUI
DSpace préserve et permet l'accès à toute manière de contenu, y compris des documents texte, des images, des MPEG et des ensembles de données
Savoir Plus
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2768| Titre: | التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء |
| Auteur(s): | خذري, توفيق |
| Mots-clés: | الموارد الكفاءات التحفيز المادي انشاء القيمة |
| Date de publication: | 31-déc-2017 |
| Editeur: | khazzartech الاقتصاد الصناعي |
| Collection/Numéro: | 07/ 04; |
| Résumé: | يتناول هذا البحث الإطار النظري للمقاربة بالكفاءات والموارد، يحاول فيه ايجاد تحليل منطقي مبني على أساس مساهمة الكفاءات في نجاح المنظمة وتحقيق الأداء العالي. هذا ما يحتم على المنظمة ايجاد نمط للتسيير مرتبط بهذا المفهوم، ويرتكز على ميكانيزمات التحفيز المادي كإحدى مداخل تسيير الكفاءات، عن طريق ربطها بالأداء -الفردي والجماعي- وانشاء القيمة والسيرورات المرافقة لهذه العملية، بدءا بالنظم الأجرية القائمة المؤسسة على العدالة وانتهاءا بتضامن جماعة الجوار. |
| Description: | مقال نشر في مجلة الاقتصاد الصناعي - خزارتك – المجلد 07 العدد 04 ص 346-357 |
| URI/URL: | http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/2768 |
| Collection(s) : | العدد 04 |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| التحفيز المادي كمدخل للرفع من أداء.pdf | fichier pdf | 645,34 kB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.