Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/4541
Affichage complet
Élément Dublin CoreValeurLangue
dc.contributor.authorالعشي, هارون-
dc.contributor.authorبوراس, فايزة-
dc.date.accessioned2023-04-02T15:37:46Z-
dc.date.available2023-04-02T15:37:46Z-
dc.date.issued2020-07-01-
dc.identifier.issn2543-375X-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-batna.dz/xmlui/handle/123456789/4541-
dc.descriptionالمجلة الجزائرية للأمن الإنساني Volume 5, Numéro 2, Pages 301-325 2020-06-30fr_FR
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية برامج التدريب في تفعيل عملية تأهيل الموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة بمؤسسة تعاونية الحبوب والبقول الجافة لولاية باتنة، وللوصول إلى هذا الهدف، تم توزيع 40 استبيان على أفراد عينة الدراسة والمتمثلة في إطارات وموظفي المؤسسة محل الدراسة، حيث تم استعادة 38 استبانة وبعد فرزها تبين أن 31 منها فقط صالحة للتحليل الإحصائي، ومن أجل تحليل البيانات المتحصل عليها تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كما تم استخدام عدة أساليب احصائية كالنسب المئوية، المتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، اختبار التوزيع الطبيعي والانحدار الخطي البسيط، كما وبعد اجراء التحليل الوصفي للدراسة ولاختبار صحة الفرضيات توصلت الدراسة إلى العديد من نتائج أهمها: -تهتم مؤسسة تعاونية الحبوب والبقول الجافة – باتنة، بإعداد برامج تدريبية وتطويرها؛ -تولي مؤسسة تعاونية الحبوب والبقول الجافة – باتنة، اهتماما بتأهيل مواردها البشرية؛ -توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين البرامج التدريبية وتأهيل الموارد البشرية، في ظل اقتصاد المعرفة بالمؤسسة محل الدراسة. كما توصلت الدراسة الى مجموعة من الاقتراحات اهمها ضرورة توعية العاملين بمدى حاجتهم للتأهيل، واستمرارية التدريب بما يتماشى مع التقدم التكنولوجي لمواجهة التحديات.fr_FR
dc.language.isootherfr_FR
dc.publisherجامعة باتنة 1fr_FR
dc.subjectبرامج ; تدريبfr_FR
dc.subjectتأهيل موارد بشريةfr_FR
dc.subjectاقتصاد معرفةfr_FR
dc.subjectمؤسسة تعاونية الحبوب والبقول الجافةfr_FR
dc.titleأهمية برامج التدريب في تفعيل عملية تأهيل الموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة دراسة ميدانية بمؤسسة تعاونية الحبوب والبقول الجافة – باتنة.fr_FR
dc.typeArticlefr_FR
Collection(s) :العدد 02

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
أهمية برامج التدريب في تفعيل عملية تأهيل الموارد البشرية في ظل اقتصاد المعرفة ..pdfالمجلة الجزائرية للأمن الإنساني Volume 5, Numéro 2, Pages 301-325 2020-06-301,34 MBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.